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当前位置: 人民网江苏频道 - 给领导留言 - 苏州 - 苏州:对职务职级并行有关事项的建议报告
苏州:对职务职级并行有关事项的建议报告    发表时间:2019-06-13 15:03
新***给领导留言: 笔者是苏州市属一家参公单位的一名工作人员,去年以来党和国家层面先后制定出台了《公务员法(修正)》、《公务员职务与职级并行规定》、《公务员职务与职级并行制度实施方案》等一系列法律和制度文件。推动职级序列建设构成公务员职业发展的另一道阶梯,这对于健全公务员激励保障机制,对于建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍具有划时代的重要意义。
但具体落实到我市层面,在一些具体问题的操作上却出现了一些伤害干部感情和积极性的事项。例如:1、新批参公单位中,原事业单位任职经历不计算。2、对在未参公之前在专技岗位工作的经历没有考虑。
对于第1个问题,我们参公人员的主要诉求是,原事业单位的的任职经历也应计算在公务员任职年限中。主要依据:参公审批是以单位为对象,源于该单位承担行政管理职能。并且事业编制人员身份也是干部,其工作事实上就是履行国家各项行政管理职能,这点同机关干部完全一样。这是区别于一般事业干部个人通过调任等途径进去机关的方式。
对于第2个问题,我们参公人员的主要诉求是,原在事业单位专技岗位上具有一定职称并且被单位聘任的人员,应参照《专业技术类公务员职级设置管理办法(试行)》的文件精神,直接对应相应职级予以认定。主要依据:此次职务职级并行的目的在于职级与待遇相挂钩,将公务员经济待遇的分配主要由职务决定转向主要由职级决定,强化职级对经济待遇的决定功能。事业单位中工资待遇主要有两个标准,分别是管理岗位按照行政级别相对应和专技岗位按照职称序列相对应。我们理解公务员职级某种程度上就相当于事业单位专技岗位的职称。因此,我们认为参公单位原专技岗位人员在初次定公务员职级时须与原职称相衔接。否则的话会造成参公后职务较低人员待遇还不如留在未参公时的高级职称岗位。
我们参公人员在此恳请各位领导能够关注我们的诉求,吸收合理依据。每位同志背后都是一个家庭,我们也希望毫无后顾之忧地忘我工作,为江苏争做“两个率先”排头兵贡献自己的力量。
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1楼 匿名网友说: 不就是要钱吗

发表时间:2019-06-17 14:37 跟帖 返回顶部

2楼 匿名网友说: 还有就是为什么原来研究生考入公务员不能定副主任科员职级,现在研究生考入公务员直接四级主任科员?建议四级主任科员以下的双证全日制研究生全部定级四级主任科员

发表时间:2019-06-18 08:54 跟帖 返回顶部

3楼 匿名网友说: 研究生考上公务员转正刚一年,职级应该怎么算?

发表时间:2019-06-18 13:42 跟帖 返回顶部

4楼 匿名网友说: 研究生之前在事业单位工作3年,后考上公务员刚转正一年,职级应该怎么算?之前三年的事业单位经历算不算在职务职级并行的年限里面?

发表时间:2019-06-18 13:43 跟帖 返回顶部

5楼 匿名网友说: “两个率先”?政治意识呢?

发表时间:2019-06-20 09:04 跟帖 返回顶部

6楼 匿名网友说: “两个率先”?政治意识呢?

发表时间:2019-06-20 09:04 跟帖 返回顶部

7楼 王乃生wns说: 行贿才可以提拔

发表时间:2019-06-30 09:45 跟帖 返回顶部

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