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南京雨花外国语小学老师同工不同酬    发表时间:2013-08-28 11:37
气寒给领导留言:

南京市雨花外国语小学的代课教师,工作在教育第一线,收入却低的让人寒心。
她现在每个月只扣除100多元的医疗保险,到手工资约2000元。

交通补贴,没有!(每个月自己负担176元的交通费)
 
高温补贴,没有!(国家规定6、7、8、9四个月,南京标准是200元/月)
 
年终奖金,没有!
 
各项津贴,没有!
 
......
 
更加寒心的是,每年的寒假和暑假,代课教师是没有任何收入的
 就是说,代课教师的每年实际只有9个月的收入,年收入是2000*9=18000元,平均到12个月就是1500元/月。
 
现在正式教师一个月的收入,我不说,你们也知道有多少,可以说年收入超过10万的教师极其普遍。
 
同样每天7:30上班,同样每天17:00下班,每周同样的课时数,为什么存在如此之大的差距?
 
2013年7月1日,最新《劳动法》规定劳务派遣工与正式工享受同工同酬的待遇,而雨花外国语小学如此对待代课教师,严重违反了《劳动法》!
 
迫切希望多方关注,切实提高南京市的代课教师的待遇!
 

   想不到有这么多人提出“如果感觉收入低,可以辞职不干啊?”这样的说法。
    如果事情都是你们想的那么简单,那《劳动法》还有存在的必要吗?那最低工资指导标准还有必要吗?那劳动者的安全福利保障还有必要吗?因为你们都可以说一句“你可以不干啊!”

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1楼 匿名网友说:   不代表官方,还是觉得没必要做什么代课老师,现在毕竟是个自由选择的社会。

发表时间:2015-06-19 11:23 跟帖 返回顶部

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