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南通海门中学晚10点仍有家长接送学生,扰民严重

作者:毛毛  发布时间:2017-03-23 10:57  区域:南通海门
投诉报料: 我们是南通海门公园新村的住户,想对海门中学的夜间噪音扰民问题进行投诉。

该校家长学生大规模来接送孩子主要是在晚上8点到10点之间,10点时很多居民已经准备入睡,一声接连一声的鸣笛对我们睡眠造成严重影响。一些六七十岁的老人因患有慢性疾病本身就睡眠不佳,这些长达一个多小时的汽车喇叭声更是加重了失眠症状,我们的孩子也是孩子,凭什么我们三四岁还在长身体的小孩就活该被干扰,得晚睡?

再者,每次放学时学校门口路段及主干道解放路会涌入大量私家车,甚至常有家长因无处停车直接把车摆马路中间,经常造成交通堵塞,孩子去上学恰逢我们上班早高峰,整个场面混乱不堪。

这个问题已经困扰了我们很长时间,也曾多次拨打“12345市长热线”,但一直都没有得到很好的解决。请问领导,市政热线不管我们,我该去哪里投诉,找谁?什么时候能解决???
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追踪报道

晚上放学期间,海门中学附近道路交通混乱不堪。

人民网南通3月29日电 (记者王继亮)近日, 有网友在人民网江苏频道江苏党政领导留言板上发帖反映 :每天上学、放学期间,江苏海门中学门口路段及主干道解放路会涌入大量私家车,有的家长因无处停车而直接把车停在马路中间,经常造成交通堵塞。晚上8点到10点之间,接连不断的鸣笛声更是影响周围居民的夜间睡眠。记者对此进行了实地探访,发现私家车乱停等问题的确存在,警方表示近期将对学校附近的违停行为进行专项整治。

3月20日晚间8点30分,记者在海门中学附近的育才路和解放中路看到,不仅马路两边停满了等候孩子放学的私家车,就连马路中间也有临时停放的车辆,有的车辆甚至停在红绿灯路口和人行横道线上,几度造成交通堵塞,一些孩子穿梭在车流中寻找自家车辆,场面极其危险。不少私家车为了赶路与来往穿行的其它社会车辆竞相鸣笛,场面混乱不堪。

这样的交通难题还出现在每天早晨上学时段。记者在21日一早再次来到海门中学周边路段,正值市民上班高峰期,送孩子上学的私家车与上班族的私家车纵横交错,显得拥挤不堪。

附近居民表示,这种情况已经持续了很长一段时间,他们曾多次拨打“12345市长热线”反映也未能解决。而受到影响最大的是学校附近公园新村的住户们,记者走访时发现,一些六七十岁的老人因为患有慢性疾病本身就睡眠不佳,这些长达一个多小时的汽车喇叭声加重了失眠症状,一些年轻的上班族也因睡眠受到干扰影响第二天的工作状态。

当地市民认为,这既扰乱了交通秩序、损害了市容市貌,又带来不少安全隐患。他们希望交警部门和学校出面采取专项治理解决这一难题。

记者随后采访了海门中学及交警部门,两者均建议学生家长在接送孩子时尽量少开车或不开车,实在不得不开车时可将车辆停在附近停车场,同时在行车时要遵守交通规则且不得随意鸣笛。当地交警部门还表示,他们将在近期加强这一路段的交通管理,并专项整治违停行为。

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本网发布于 2017-03-29 11:45

1 网友:匿名网友 发表时间:2017-03-23 13:26
回复内容:快来记者报道,每天晚上、早上,这里乱象丛生、一片嘈杂,可就是无人管!文明城市?我觉得海门不符。
2 网友:匿名网友 发表时间:2017-03-23 15:27
回复内容:是啊,还是现在是爷,为了你们这些家的爷,我们这些附近无辜的居民就惨了。欢迎曝光
3 网友:铁根邹 发表时间:2017-08-24 13:58
回复内容: 问题得引深,请问这是一个单纯的交通扰民问题吗?什么样的学校在什么情况下,会在晚八点至晚十点期间成为孩子接送高峰?我未经采证,所以我不说补课话题!
4 网友:匿名网友 发表时间:2019-04-08 09:13
回复内容:四句话解决依照教师法维权的难题
(1)、法律之所以称之为法律,是它的“神圣不可侵犯”的属性,《教师法》也不例外。
(2)、《教师法》规定:教师的平均工资水平不低于或略高于当地公务员的平均工资水平。其它相关法律规定“奖金等项目包含在工资概念中”。教师们直到现在才如梦初醒,自己的待遇水平参照的公务员待遇水平中竟然还有一项叫做“年度目标考核奖”的内容,海门市公务员队伍中,职务较高的公务员的“年度目标考核奖”的数额之大达到了一个老师的整年工资水平,另外还有公务员所独享的“交通费”等项目,而此时的老师的“奖金”也诞生了,是从每个月固有的工资里扣出一部分后再融在集体中按绩效再分配,。外界竟然长期把这两个行业的两个“奖”误认为是同一件事情,而实则海门教师参照的公务员的年总收入水平是自己的两倍,这简直是愚人节的真实奇闻了!如果说这只是某个地区那怕搪塞成“疏忽”的局部行为,那么最多也就是“地方主义徇私舞弊”,倘若是整个全国公务员与教师待遇对比中的系统问题,难道这么高层级别的公务员管理队伍中就没有一个真正懂法的专业人员?他们竟敢如此藐视《教师法》!
(3)、事至如今,好几年就风平浪静,或者稍有风波但因胳膊拧不过大腿而滑过去了,现在终于纸包不住火,一切真相大白了。海门政府相关部门有勇气去纠正这几年违反《教师法》的错误吗?他们上级的说法竟然是三年内完成教师工资收入水平不低于或略高于公务员平均工资收入水平的目标。呜呼哀哉!这不等同于继续纵容理直气壮地公然违反《教师法》!破天荒听说纠正违法还有三年计划的。教师们准备向相关部门申请对相关文件的条款进行司法审查!
(4)、综上所述,根据最简单、核心的逻辑链,这都用不着去诉讼,甚至都勿需讨论即能得出结论。立即停止违反《教师法》的行为,立即落实《教师法》的相关规定,如当地财政确实无法支持“不低于或略高于”法律要求,那么就只能只能通过削减当地公务员的当前收入,以切实维护法律的尊严。至于历史上的侵权怎么处理,教师与政府双方可以协商解决。

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